Perfection Game
“Perfection Game” ou l’art de “Faire Mieux Demain”
Le feedback, c’est bien. L’amélioration continue, c’est mieux.
C’est le constat terrain que nous avons fait. Nous avons brainstormé avec Louis VAREILLE notre partenaire de l’Ecole Internationale de Réuniologie.
Le résultat de cette initiative commune est l’introduction dans notre application d’une nouvelle fonctionnalité intitulée “Perfection Game”.
On vous explique
Faire mieux demain ?
L’idée est assez simple mais diablement efficace, il s’agit de questionner les participants sur :
“Les deux priorités sur lesquelles vous pensez nécessaire de travailler collectivement pour faire mieux la prochaine fois ?”
Afin d’orienter les choix des participants nous avons, avec l’aide de Louis, selectionné les 10 voies de progrès les plus récurrentes.
Après traitement du retour des participants le système propose les deux priorités les plus soutenues.
Il reste alors à l’animateur à faire valider ces priorités et mettre le collectif au travail pour les traiter.
Engager les équipes dans un processus de changement ?
Pourquoi deux priorités et pas davantage ?
« Qui trop embrasse, mal étreint. » dirait le poète
« Rome ne s’est pas fait en un jour » dirait l’historien.
« Un pas après l’autre » dirait le sage.
Pour éviter de s’égarer, il convient de ne pas mener tous les combats en même temps ! Rappelez vous. Il s’agit d’un processus d’amélioration continue. L’objectif n’est pas de déclencher un big-bang mais de monter l’escalier du progrès, une marche à la fois.
Et comme nous le rappelle Louis dans son livre sur le bonheur au travail, c’est l’observation du progrès qui est l’une des plus grandes sources de joie dans nos vies.
Vous êtes administrateur de roti.express … comment faire ?
1- A la création du sondage, activez le “Perfection Game”
2- Les participants seront invités à répondre lors du sondage ROTI
3- Apparaît ensuite sur votre page d’administration le TOP-2 des priorités retenues.
4- Les participants les retrouveront ensuite dans le débrief.
« Once you start measuring, you start improving. »
A bientôt !
