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Le collectif HappyTech

Depuis sa création en 2017 nous sommes membres du collectif HappyTech, revenons sur l’histoire de ce collectif.

HappyTech c’est quoi ?

La notion de bien-être au travail prend de plus en plus d’importance en entreprise et c’est un facteur de productivité et de performance.

HappyTech : “La technologie au service du bien-être au travail”

Voilà l’idée de base qui a poussé le collectif HappyTech à se formé, fédérant les start-up, les chefs d’entreprises ou encore les investisseurs qui œuvrent au quotidien “pour faire de l’entreprise un lieu où chacun peut s’épanouir et se développer”.

Aujourd’hui HappyTech c’est 34 startups membres, plus de 300 articles de presse, et côté staff 33 bénévoles et 1 permanent.

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L’idée a fait son chemin et plusieurs branches de la HappyTech ont ouvert en Europe, en Amérique du Nord et même en Australie ! Les nouvelles entités sont fédérées par le Comité International de la Happy Tech

Qu’est ce qu’on fait là bas ?

Chez Roti.express on est convaincus que le bien-être au travail ce n’est pas juste mettre un baby-foot à la cafétéria !

On constate sur le terrain qu’ouvrir ce canal de communication bottom-up (du bas de la pyramide vers plus haut dans la hiérarchie) a des effets extrêmement bénéfiques, la parole se libère, des axes d’amélioration se dessinent, et c’est d’ailleurs souvent d’en bas que viennent les bonnes idées.

Se placer en position d’écoute active de ses employés c’est faire un premier pas vers leur bien-être.

Améliorer ses réunions, ses workshops ou toute autre activité de groupe c’est gagner en productivité, ce qui n’est pas décorrélé du bien être car cela donne du sens aux évènements dans lesquels on investit son temps.

“Je me sens bien quand je sors d’une réunion efficace, je rentre chez moi le soir avec un sentiment de satisfaction”

Au-delà d’une simple plateforme de feedback nous aimons à croire que nous aidons à faire changer les mentalités en entreprise. drawing

Et concrêtement que se passe-t-il chez HappyTech ?

Il s’agit avant tout d’un écosystème : les membres se voient régulièrement lors de l’évènement mensuel “Monthly Happy” pour discuter de leurs avancées respectives, s’écouter pitcher et se donner des conseils, échanger des cartes de visites et parfois des leads clients.

Cela permet aux startups de gagner en visibilité, par exemple en participant aux webinars ou aux vidéos #MondayMotivation relayées sur les réseaux sociaux

La HappyTech organise aussi régulièrement des évènements dans de grandes entreprises auxquels les startups membres sont invitées, c’est l’occasion d’aller pitcher en comité restreint devant une entreprise qui a présélectionné les startups qu’elle souhaite rencontrer. drawing Le collectif est également présent lors des évenènements importants comme VivaTech, Le Salon Le Point ou les Trophées du Bien-être, bref on les voit un peu partout !

Sur son site web Happytech propose aussi un catalogue ou sont présentées les solutions des adhérents.

(à suivre !)

antoine

Antoine Durand

Co-founder of Roti.express, Antoine is the growth hacker of the team ! From meetings to conferences, he cures meeting-mania with well-done Roti.

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